Карьера в ООО «ИЗВА»

Предприятие предлагает интересную, стабильную работу, конкурентоспособную заработную плату и достойные условия труда.

ООО «ИЗВА» является привлекательным работодателем для жителей г. Чебоксары и специалистов из других регионов по ряду причин.

Предприятие стремится к лидерству в своем сегменте рынка, девиз в области качества: «быть лучшим во всем, что мы делаем является неотъемлемой частью всех сфер деятельности наших сотрудников».

С этой целью разработана система обучения и развития персонала, обеспечивающая профессиональный рост сотрудников и создающая предпосылки для их дальнейшего карьерного продвижения. Сотрудники имеют возможность проходить индивидуальное и групповое обучение в целях повышения квалификации. Обучение оплачивается Предприятием в размере 100%.

Мы заинтересованы в молодых, перспективных специалистах. Поэтому мы рады видеть среди наших сотрудников выпускников профильных учебных заведений. На Предприятии есть возможность прохождения практики на производстве для старшекурсников учебных заведений среднего профессионального образования, таких как, «Профессиональный лицей»«ЧГУ»«Маштехникум» и т.д. Начав свой трудовой путь с практиканта, после получения диплома Вы можете вернуться на производство в качестве слесаря-элктромонтажника и продолжить свой профессиональный рост. Предприятие также предоставляет возможность совмещать работу с получением высшего образования. Поэтому для всех желающих рабочих специалистов открыты перспективы дальнейшего продвижения на инженерные должности.

Мы рады приветствовать в наших рядах выпускников профильных высших учебных заведений. Некоторые сотрудники начали карьеру на Предприятии еще со студенческой скамьи, придя на инженерные должности старшекурсниками, до получения диплома о высшем образовании. Для молодых специалистов со здоровыми амбициями есть перспектива с течением времени стать ведущими специалистами, а при наличии вакансий – продвинуться на руководящую должность и возглавить сначала группу, а затем – подразделение.

ООО «ИЗВА» заботится о своих сотрудниках, создавая благоприятные условия для общей заинтересованности в обеспечении высокого качества продукции и услуг.

Социальный пакет для сотрудников Предприятия включает следующие льготы и мероприятия:

  • материальная помощь;
  • льготные путевки для детей и сотрудников;
  • организация и компенсация стоимости экскурсий выходного дня;
  • организация и компенсация стоимости спортивных мероприятий;
  • кредитование под поручительство Предприятия.

Уровень заработной платы соответствует состоянию рынка труда города Чебоксары, оклады ежегодно индексируются. Существует система дополнительного премирования, поощряя результативность и качество выполняемых работ. Производственный персонал обеспечивается фирменной униформой.

Наши сотрудники имеют возможность общения в неформальной обстановке. Регулярно проводятся корпоративные праздники с участием артистов Петербургских театров и эстрады, выездные мероприятия.

Вы всегда можете ознакомиться с открытыми на Предприятии вакансиями на нашем сайте.

Если Вас заинтересовала перспектива стать сотрудником ООО «ИЗВА», но подходящих вакансий Вы не нашли, отправьте свое резюме на адрес: ok@izva.ru

Ваше резюме будет получено Службой персонала и обязательно будет рассмотрено. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе и обратимся к Вам с предложением в другое время, при открытии подходящей вакансии.

Ни одно резюме не удаляется нами, поскольку ООО «ИЗВА» стабильно развивается и в будущем будут открываться дополнительные вакансии.

По вопросу трудоустройства Вы можете позвонить нам в любой день с 8.00 до 16.00 для уточнения актуальных вакансий по телефону: (8540) 2 -56-49.

Ждем Ваше резюме на E-mail: ok@izva.ru