В этом году ООО «Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры» празднует свой 55-летний юбилей. В связи с этим мы решили рассказать вам 55 фактов о себе.

Итак:

1. Днем рождения ИЗВА принято считать 5 ноября 1959 года ? дату основания Ишлейского машиностроительного завода по производству передвижных электрических станций для военно-промышленного комплекса.
2. Основная ценность завода – профессиональный коллектив. Завод располагает штатом объединенных одной целью высокопрофессиональных сотрудников – около 400 человек.
3. Результаты нашей работы – масштабны. Продукцию завода можно встретить во всех регионах страны и странах ближнего зарубежья. Аппаратура марки ИЗВА эксплуатируется от Калининграда до Владивостока, как на шельфе арктических морей, так и в пустынях Казахстана и Узбекистана.
4. Мы интеллектуально активны. Высококвалифицированные инженерные кадры ИЗВА обладают многолетним опытом научно-исследовательских и конструкторских работ по созданию надежного электрооборудования. Только за последние 4 года нами разработано и внедрено в производство несколько новых продуктов: КМП-С на токи 4000 А, КМ-35 на токи до 1250 А, мобильные подстанции 35/10/0,4 кВ в блочных зданиях высокой заводской готовности.
5. Мы динамичны в развитии и прогрессивны в поисках и выборе материалов, технологий и оборудования. На заводе постоянно проводится модернизация производства – установлено более десяти единиц высокотехнологичного оборудования: станки с числовым программным управлением, оборудование для гальванообработки и окраски. 95% станков иностранного производства: немецкого, итальянского, финского. Практически полностью реконструированы все производственные участки и складские помещения, возведен новый производственный корпус общей площадью 4000 м2, предназначенный для производства БМЗ высокой заводской готовности.
6. Мы гостеприимны. В разные периоды времени завод принимал у себя в гостях делегации из Германии, Японии, Китая, Казахстана, Узбекистана, Франции, Англии, Венгрии, Чехии, Южной Кореи и пр.
7. «27» – это число, включающее в себя общее количество стран, в которые за всю историю существования Завода поставлялось оборудование марки ИЗВА.
8. Мы готовы к напряженной и интересной работе. Мы не боимся тяжелой работы и обязательств, необходимых для достижения успеха.
9. Мы полны оптимизма. В нас живёт неиссякаемая вера в свои личные возможности и силы. При этом мы не только словесно заявляем об этом, но и демонстрируем все в реальности – воплощаем в жизнь самые сложные проекты, доказывая свою способность быть одними из лучших в своем деле.
10. Мы харизматичны. Сильная энергетика нашего коллектива – мощная движущая сила с огромным КПД привлекает к нам партнеров многих предприятий добывающей и обрабатывающей промышленности (металлургия, нефтегазодобыча, нефтехимия, химия), генерации, электросетевого комплекса, инфраструктуры транспорта и ЖКХ.
11. У нас есть на что опереться. Руководство завода выполняет все условия коллективного договора, расширяет пакет социальных услуг, ежегодно направляет средства на оказание материальной помощи, обеспечение охраны здоровья, отдыха работников и их семей. Для тех, кому необходимо улучшить жилищные условия, созданы специальные программы кредитования. В 2012 г. ИЗВА был признан победителем Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию». Кроме того, ООО «ИЗВА» включен в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников ЧР (Сертификат доверия Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике в 2010 г. за номером № 006).
12. Мы – лучшие в организации осуществления воинского учета. По итогам смотра-конкурса Военного комиссариата ЧР по Чебоксарскому и Марпосадскому районам ООО «ИЗВА» занял I место за лучшую организацию осуществления воинского учета среди организаций Чебоксарского района в 2013 году.
13. Учеба – важна. Руководство предприятия уделяет большое внимание подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала, включая обучение правилам безопасности при эксплуатации электроустановок, по изготовлению и конструированию оборудования для АЭС.
14. Мы помогаем найти свое предназначение. В рамках проводимых ООО «ИЗВА» акций по профориентации, направленных на оказание помощи в профессиональном самоопределении учащихся старших классов общеобразовательных учреждений, популяризации рабочих профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, руководством предприятия постоянно организуются экскурсии для школьников по цехам и участкам завода.
15. Растим резервы. Для привлечения молодых специалистов завод заключил договоры о сотрудничестве с вузами: Чебоксарским филиалом Московского открытого университета, Чувашским государственным университетом им. Ульянова и др.. Более сотни студентов прошли практику на ИЗВА, часть из них уже закончила обучение и работает на заводе.
16. Поддерживаем заводские династии. Благодаря сложившейся на ООО «ИЗВА» крепкой традиции преемственности поколений, количество трудовых династий с каждым годом только растет.
17. Мы дружны. У нас очень сплоченный коллектив, крепкий командный дух.
18. Сдавая кровь — спасаем жизни. Мы принимаем ежегодное участие в акциях по сдаче донорской крови.
19. Помогаем природе. Защищаем ее. Коллектив завода – активный участник экологических акций по уборке территорий и по посадке зеленых насаждений.
20. Любим и уважаем ветеранов. Свято чтим память павших в сражениях ВОВ. ИЗВА постоянный организатор и участник митингов и памятных мероприятий, посвященных празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне. Кроме того, при всестороннем участии ИЗВА были возведены памятники павшим воинам Великой Отечественной в нескольких деревнях и селах Чебоксарского района, ЧР.
21. Бережем людей, взрастивших завод. Руководство ИЗВА содействует работе Совета ветеранов завода. Помимо встреч в честь праздников и памятных дат, ППО ИЗВА организуются ежегодные встречи бывших работников завода (ныне пенсионеров) с трудовым коллективом ООО «ИЗВА».
22. Дети — это наше счастье, наше будущее, наше всё. Мы, заводчане, изо всех сил стараемся делать все, что от нас зависит, чтобы дети росли счастливыми, успешно учились, занимались любимым делом и в будущем стали замечательными гражданами нашей страны. Дети являются неизменными участниками всех наших больших праздников и событий, радуют нас своим творчеством: танцами, пением, чтением стихов и другими талантами.
23. Издавна заботимся о высоком. Оказываем поддержку православному приходу Храма Покрова Пресвятой Богородицы села Ишлеи Чебоксарского района Чувашской Республики.
24. Бережно относимся к своему здоровью. Бассейн, лыжи, спартакиады и пр. вкупе с постоянной целенаправленной работой по улучшению условий и охраны труда дают положительный результат, а именно: в 2013 г. и за «неполный» 2014 год не было ни одного случая травматизма на производстве и профессиональных заболеваний среди работников.
25. Мы – лучшие в постановке физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. ИЗВА неоднократно занимал первые места в конкурсе на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы среди предприятий, организаций и учреждений Чебоксарского района.
26. Экстремальные развлечения нам не чужды. Традиционные сплавы по малым и большим рекам нашей необъятной Родины – наша большая страсть.
27. Не перевелись ещё богатыри на земле русской. Древнерусская народная забава «Перетягивание каната» – наш конёк!
28. Мы заряжены энергией футбола! Заводская футбольная команда «Звезда-ИЗВА» – яркий игрок всех соревнований.
29. Мы шашисты и шахматисты! Сотрудники ИЗВА – постоянные участники соревнований по шашкам и шахматам.
30. Рыбалка – это здорово! Соревнования по зимнему рыболовству среди работников завода ежегодно проводятся еще с далёких советских времён.
31. Закаляемся. Сотрудники Завода принимают ежегодное участие в крещенских купаниях.
32. Мы активные и креативные! Коллектив Завода принимает участие во всех значимых мероприятиях Чебоксарского района и Республики.
33. Мы любознательны. Наше любимое увлечение – совместные туристические поездки (замок графа Шереметева, Свято-Троицкий Серафимо-Дивеевский монастырь, Раифский Богородицкий монастырь, г. Казань, «Малое Золотое кольцо России» и пр.).
34. Поддерживаем таланты. Завод оказывает поддержку детскому хореографическому ансамблю «Светлячок» и инструментальному ансамблю МОУ «Ишлейская средняя общеобразовательная школа», футбольным командам и пр.
35. Профессионально поем и танцуем. Наша гордость – Наталья Крылова (электромонтажник-схемщик ПЦ) и танцевальный коллектив «Рябинушка».
36. Мы причастны к изданию книг. ИЗВА оказало финансовую помощь в издании книги «Скифы» (история чувашского народа) и книги древних чувашских сказаний «Красавица Тайслу».
37. Мы любим и умеем готовить. Конкурс кулинарного мастерства – завсегдатай неформальной жизни завода.
38. Среди нас много мастеров и мастериц! Рукам наших сотрудников подвластны – вязанье, вышивание, аппликации из бересты, декоративные панно в стиле батик, мягкие игрушки, карандашные рисунки, акварельные композиции, оригами, декупаж, мозаика, резьба по дереву, ковровое плетение, бисероплетение и многое-многое другое.
39. Мы способны воплотить сказку в реальность! Мы помогаем Дедушке Морозу и Снегурочке лично поздравить детей с наступающим Новым годом!
40. Романтические черты свойственны нам. Собственная разработка ИЗВА – КРУ серии КМВ (прототип современных КМ-1) содержит в своем названии заглавную букву имени Валентина – единственной женщины-конструктора в группе разработчиков данной ячейки.
41. Делимся любовью. Традиционно 14 февраля посредством своеобразной «Почты святого Валентина» сотрудники ИЗВА выражают знаки внимания и признаются в любви близким и любимым людям.
42. Дарим весну! В преддверии главного весеннего праздника — Международного женского дня 8 марта — руководители заводских подразделений и служб дарят женщинам букеты нежных весенних цветов.
43. «Верим в предсказания удачи». В последний рабочий день уходящего года на проходной завода каждый желающий может вытянуть «судьбоносное» предсказание на вновь наступающий год.
44. Аист – частый гость в домах наших сотрудников. Мы активно улучшаем демографическую ситуацию страны J.
45. Любим цветы. На территории Завода произрастает огромное множество различных цветов и растений.
46. Лакомимся фруктами. Спелыми яблоками и грушами нас одаривает наш заводской сад.
47. Мы – градообразующее предприятие. За время своего существования заводом построены: очистные сооружения, 7 многоквартирных 3-5 этажных жилых домов, детский сад «Буратино» на 280 мест, 6 артезианских скважин для снабжения завода и села холодной водой. Также Завод принял непосредственное и долевое участие в строительстве Ишлейской участковой больницы, средней школы и 120-квартирного жилого дома.
48. Трудовая доблесть. Во всесоюзном социалистическом соревновании с 1964 года среди 364 предприятий Министерства электротехнической промышленности ИЗВА 19 раз занимал классные места. В 1967 году коллектив завода удостоился занесения в юбилейную «Книгу трудовой доблести ЧАССР» и был награжден памятным знаменем Чебоксарского райкома КПСС. Четыре квартала коллектив завода удерживал переходящее Красное Знамя МЭТП и ЦК профсоюза энергетики и электропромышленности.
49.  «Вахта Мира». Ежегодно один рабочий день работники завода посвящали «Вахте мира». Заработанные в этот день средства перечислялись в Советский фонд мира. За активное участие в деятельности Советского фонда Мира и пополнения его добровольными взносами коллектив завода награждался пятью «Почетными Грамотами», тремя «Благодарственными письмами» и настольной памятной медалью.
50. Гость космического масштаба. Наш прославленный земляк, депутат Верховного Совета РСФСР, летчик-космонавт СССР, дважды Герой Советского Союза, генерал-майор авиации А.Г. Николаев трижды посетил наш завод.
51. Мы зажигаем звёзды. На заводе начали свою трудовую деятельность – старший советник юстиции, заслуженный юрист РСФСР, военный прокурор, автор книги «Расследование цареубийства» А.Н.Александров; старший советник юстиции В.И.Семенов; председатель рескома «Электропрофсоюз» М.Г.Петров; к.э.н. А.А. Зимин; к.м.н. А.Д. Дмитриев; заведующий кафедрой физики, доцент ЧГУ им. И.Н. Ульянова, к.т.н. В.В. Алексеев, к.с.н. А.М. Раськин и многие другие. Длительное время на заводе работал и бывший литсотрудник,  автор 5 книг П.О. Осипов (литературный псевдоним П. Тороней).
52. Бюджетообразующее предприятие. Районная казна на 30 % состоит из налогов, отчисляемых ИЗВА.
53. Наш корпоративный флаг: белый фон означает чистоту и цельность, синий цвет – объединение, принадлежность к большому целому, а красный – заявляет о нашей силе и возможностях, об уверенность в себе, готовности к действию и решению задач любой степени сложности.
54. Наша главная цель неизменна – мы производили, производим и будем производить безопасное, надежное, долговечное и современное оборудование.
55. Наши планы – счастье! Мы гордимся собой, своим заводом и с уверенностью смотрим в будущее.

ООО «ИЗВА» – участник семинара «Сименс».

 30 сентября 2014 г. в Санкт-Петербурге в музее связи им. Попова состоялся Германо-Российский семинар «Сименс», посвященный оборудованию среднего класса напряжения.

В ходе данного мероприятия ООО «ИЗВА» представило на обозрение публики два варианта КРУ серии КМП-С 6(10) кВ с применением комплектующих элементов компании «SIEMENS». Выставленный ИЗВА модельный ряд оборудования был структурирован в зависимости от сфер применения – нужного уровня габаритных размеров и технических параметров: на токи до 1250 А и токи до 4000 А.

Данный семинар собрал на одной площадке около 90 человек – представителей проектных институтов, технических специалистов и инженеров КРУ-строительных заводов.

Рабочая программа проекта включала в себя освещение самых актуальных на сегодняшний момент вопросов, касающихся вакуумной техники 6-35 кВ, микропроцессорных устройств релейной защиты, распределительных устройств с воздушной и элегазовой изоляцией, генераторных модулей и НКУ.

Кроме этого, участникам мероприятия был продемонстрирован новый продукт компании «Сименс» – выключатель SION М.

В программу проекта также был включен доклад «Сименс Финанс», посвященный лизингу оборудования.

На этапе проведения презентации технические специалисты ИЗВА «вживую» продемонстрировали все преимущества выставленных устройств и дали исчерпывающие ответы на многочисленные вопросы слушателей.

В целом семинар был крайне важен и интересен с точки зрения возможности дальнейшего развития взаимообмена знаниями и информацией, способствующими расширению масштабов двухстороннего сотрудничества. Тем более, что на сегодняшний день ИЗВА в своем арсенале имеет множество воплощенных совместно с компанией «Сименс» проектов. Так, в число предприятий-парнеров ООО «ИЗВА», в адрес которых осуществлялись коллегиальные поставки оборудования, входят крупнейшие организации энергетического и нефтегазохимического комплекса России и Республики Казахстан. Среди них – ОАО «Газпромнефть» (SION ЗАЕ1 в проекте Южно-Шингинского месторождения, SION ЗАН5 в проектах «ГТЭС-24 МВт ПС 35 кВ», «Западно-Лугинецкая ПС 35 кВ», «Нижнелугинецкая ПС 35 кВ»), ОАО «Мобильные ГТЭС» (SION ЗАЕ1 и Siemens SIPROTEC в проекте «Сочинская ТЭС. Площадка №2»), SION ЗАН5 в проекте «Обустройство месторождения Аксай», Р. Казахстан, ОАО «Ачинский НПЗ ВНК» (SION ЗАН5 в «РУ-6 кВ С-200 Комбинированная установка производства кокса»), ОАО «Казаньоргсинтез» (SION ЗАЕ1 в реконструкции ЗРУ-бкВ, ЦРП-5 (1, 2, 3, 4 секции), РП-52 (3, 4, 5, 6 секции), ЦРП-3, а также в комплектах для ретрофита, действующих на предприятии КРУ).

Сотрудники ООО «ИЗВА» приняли участие в благотворительной акции «Добро Детям».

 «Не забывайте, что мы все вместе, не забывайте, что мы друзья!» – этой строкой детской песни можно выразить всю суть праздничного вечера, организованного КУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Чебоксары» (ул. Гузовского, 26), в честь торжественного открытия медицинского блока, в котором на средства меценатов был произведен капитальный ремонт.

Важный проект по ремонту медблока, без которого учреждению такого типа просто не обойтись, помогла реализовать Инициативная группа общественного проекта «Добро Детям» (г. Чебоксары), по призыву которой были собраны необходимые денежные средства.

Одними из основных направлений деятельности данного реабилитационного центра являются обеспечение временного проживания несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, оставшихся без попечения родителей, оказание им содействия в решении вопроса дальнейшего жизнеустройства.

Сотрудники ИЗВА в числе прочих приняли непосредственное участие в данном проекте.

Преображенные ремонтом помещения привели всех присутствующих на церемонии перерезания красной ленты в восторг. Затронуло все: и полы, и стены, и цветовое решение их оформления. Теперь уютные, чистые, красивые и светлые помещения блока взывают только позитивные эмоции и поднимают настроение.

В знак благодарности всем тем, кто не остался равнодушным к проблемам Центра, сотрудники учреждения совместно с детьми подготовили небольшой концерт, который прошел в полном единении исполнителей и зрителей.

Не единожды бурными продолжительными аплодисментами слушатели поддерживали яркую участницу действа – Марию Петрову.

Вечер закончился чаепитием, за которым гости в неформальной обстановке продолжили общение, делясь впечатлениями о результатах воплощенного в жизнь «доброго» проекта.

ООО «ИЗВА» на Международной выставке оборудования и технологий

для городской коммунально-инженерной инфраструктуры

 «IDES Siberia 2014», г. Новосибирск.

 С 30 сентября по 3 октября 2014 года ООО «ИЗВА» приняло участие в Международной выставке оборудования и технологий для городской коммунально-инженерной инфраструктуры «IDES Siberia 2014».

IDES Siberia – одна из крупнейших выставок Сибирского федерального округа, охватывающая основные направления экономики региона: энергосбережение и энергоэффективность, электротехническую промышленность, жилищное и коммунальное хозяйство, водоснабжение и водоотведение, газификацию и экологию.

Базовой целью участия Общества в данном проекте явилось дальнейшее расширение и укрепление всестороннего многолетнего сотрудничества между ИЗВА и предприятиями СФО.

Кроме этого, участие в «IDES Siberia 2014» позволило ООО «ИЗВА» получить доступ к огромным информационным ресурсам, имеющим потенциально важный интерес.

В рамках проведенных на выставке консультаций, встреч и переговоров, представителями Общества были обсуждены вопросы приоритетного направления развития сотрудничества ООО «ИЗВА» и предприятий СФО. Участники были едины в мнении о том, что существует большая перспектива в возможности совместной реализации энергопроектов в таких отраслях как генерация, электросетевой комплекс, энергообъекты промышленных предприятий (металлургия, нефтегазодобыча, нефте- и газохимия, химия), инфраструктура транспорта, ЖКХ.

Базисом данных выводов послужил наработанный ИЗВА годами опыт и отзывы компаний-заказчиков СФО в адрес предприятия.

Подтверждением репутации завода, как безусловно надежного делового партнера при реализации проектов любой степени сложности, являются законтрактованные поставки оборудования в адрес таких компаний, как – ЗАО «Ванкорнефть», ОАО «РУСАЛ Красноярск», ОАО «РУСАЛ Ачинск», ОАО «РУСАЛ АГК», ОАО «Евразруда», ОАО «ЗСМК», ОАО «АНПЗ ВНК», МУП АМО «Ангарский Водоконал», ОАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «Усольехимпром», ОАО «АНХК», ООО «КраМЗ», Омская ТЭЦ, Новосибирская ТЭЦ-6, Ново-Иркутская ТЭЦ, Железногорская ТЭЦ, ОАО «Сибирский химический комбинат», ОАО «Томскнефть ВНК», Филиал ОАО «МРСК Сибири» — «Красэнерго», Филиал ОАО «МРСК Сибири» – «Читаэнерго», ОАО «Томскэнерго», ООО «Газпромнефть-Восток», ООО «НКМК», ОАО «Транссибирские магистральные нефтепроводы», ОАО «Братский алюминевый завод», ОАО «Алтай-Кокс», ОАО «Кокс», ОАО «Азот», ОАО «ИркАЗ-СУАЛ», ЗАО «Новосибметпроект», ООО «СГМК-Ферросплавы», ОАО «Саянскхимпласт», ОАО «Барнаульская горэлектросеть», ОАО «Красноярский завод цветных металлов им. В. Н. Гулидова» и пр.

Кроме того, ООО «ИЗВА» неоднократно участвовало в реализации проектов, направленных на развитие инфраструктуры городов СФО.

По окончанию выставки ООО «ИЗВА» было награждено почетным дипломом «За актуальность и профессионализм представленной экспозиции».

В первых числах октября 2014 г. состоялась очередная экскурсия ветеранов по цехам и участкам родного предприятия, предприятия, которому они посвятили лучшие годы своей жизни.

На сегодня, в год заводского 55-летия, большинство ветеранов Ишлейского завода высоковольтной аппаратуры можно смело назвать строителями «светлой и полной энергии» жизни Чувашской Республики. Ведь это именно они в свое время за выдающиеся достижения в работе были удостоены высоких Правительственных наград (орденами «Трудового Красного Знамени» и «Трудовая Слава III степени», медалями «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие» и мн. др.). Их безусловной заслугой и  предметом гордости является и тот факт, что первоначально практически все объекты генерации и распределительной электросетевой инфраструктуры, от которых зависит бесперебойное энергоснабжение потребителей Чувашии, были снабжены КРУ и НКУ, изготовленными их трудами и умами в стенах завода.

Благодаря этим встречам ветераны воочию могут убедиться, что все их старания не прошли даром, и что завод живет и развивается, а база наработанных ими знаний и опыта помогает реализовывать сложные и масштабные проекты современности.